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        2020-02-16 12:46 理財規劃小編
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          疫情之下,企業生產經營受到影響,怎樣才能支持企業發展,為企業合理減輕負擔呢?

          最近有人出主意,認為應該取消住房公積金,這樣企業負擔也就減輕了,我感覺這種想法很可笑。
         
          本來住房公積金就不是全面強制執行的,只有機關事業單位,以及一些國企上市公司等大型企業才有著福利,這種福利本應該繼續擴展,讓所有的老百姓更能夠享受才對,為什么要取消呢?取消就真的能給企業減負嗎?
         
          要回答這些問題,我們先得了解一下什么是公積金,公積金本來是房地產市場化的產物,為了應對高房價而形成的一種互助基金,在住房改革初期以及高房價時代,對老百姓買房是有幫助的。
         
          公積金的構成有兩部分,一部分是個人繳納工資的5~15%,另一部分是單位繳納工資的5~15%,也就是職工交多少,單位給補多少,不得隨意支取,可以用于買房,裝修。
         
          我認為公積金有幾大好處:一是公積金免稅,二是公積金房貸利率低,三是可以作為一種收入來源,四是有封頂政策,可以調節貧富差距。
         
          有人認為公積金增加了企業負擔,這從表面上看起來是沒錯的,因為企業要不貼職工等額的資金,但實際上公積金政策已經延續了十幾年,早就變成了工資收入的一部分,如果你減少公積金,合格工人減少工資有什么區別呢?
         
          這樣說來,減少公積金給企業減負,實際上就是變相的減少工資給企業減負,企業減負了,員工負擔增加了,該交的稅費沒有減少,該交的保險也沒有減少,一些公仆可以高枕無憂。
         
          所以我覺得,要想給企業減負,最重要的不是取消或減少公積金,而是應該減少企業的稅費,降低企業繳納的養老保險,失業保險,生育保險比例。
         
          而且對于沒有繳納公積金的單位,應該通過降低他們以上稅費,爭取給員工補發住房公積金,讓所有買房的人都可以享受公積金貸款利率,這樣才是利國利民、利人利己的好辦法。
         
          如果單純靠取消住房公積金來給企業減負,表面看著是給企業減負了,但是員工利益受損了,企業的競爭力也變弱了,最終企業還是難以生存。
         
          所以我認為取消公積金的建議是損人不利己的想法,也是一種目光短淺的行為,這種奴性思維應該醒醒了。
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